2月18日，阿里巴巴釘釘的開工節正式拉開帷幕。此次持續到3月底的開工節，以“為企業服務”為主題，將為中國企業提供包括數字化管理師認證、智能管理系統免費用、開放平臺應用買一年送一年、智能硬件買二贈一在內的一系列福利活動，涉及到企業辦公軟硬件、數字化人才培訓等方方面面，助力中國企業實現數字化轉型。

已輸出20多萬數字化管理師

截至2018年3月31日，釘釘上的企業組織數量已超過700萬家，越來越多的中國企業意識到數字化轉型的迫切性。釘釘CEO陳航(花名無招)表示，在數字經濟規模高速增長的今天，企業對于數字化需求強烈，此次開工節，正是契合企業降本提效需求，為企業提供軟硬件和數字化人才一體化優惠解決方案，讓更多的中國企業享受數字化紅利。

分析人士指出，春季是企業制訂一年經營規劃、進行辦公采購的關鍵節點。開工季的采買，直接關系到企業全年的生產經營情況。在當前的經濟形勢下，如何降低辦公成本、提高辦公效率，是擺在廣大中小企業面前的兩個難題。作為企業級市場領軍者的釘釘，此次推出的開工節活動，是企業降本提效，實現數字化轉型的一次難得機會。

企業要實現數字化轉型，最重要的是要有數字化人才。根據近日國家人社部正式發布的公示通告，在擬發布的15個新職業中，因釘釘而誕生的新職業數字化管理師位列其中，成為2019年新就業趨勢。

根據人社部發布的信息，數字化管理師是利用數字化辦公軟件平臺，進行企業及組織人員架構編輯、組織運營流程維護、工作流協同、大數據決策分析、企業上下游在線化連接，使企業組織在線、溝通在線、協同在線、業務在線、生態在線，實現企業經營管理在線化、數字化的人員，承擔著推動要素數字化、過程數字化、產品數字化的重要職能。

據了解，截至目前，釘釘已經源源不斷向外輸出遍布全國的20多萬數字化管理師。人民大學勞動關系人事學院系主任、副教授吳清軍指出，未來，數字化管理師在企業內部將會扮演管理、溝通、協調的重要角色，在任務分配、績效管理、團隊協作以及組織內部溝通等方面都將發揮重要作用。

價值30萬智能管理系統免費拿

開工節活動中，釘釘智能人事高級版將為企業提供一站式人事綜合解決方案。智能人事高級版是釘釘智能人事產品的最新升級，在原有的HR日常工作涉及的9大功能(請假、SSC、轉崗、入職、離職、轉正、花名冊、晉升、員工關懷)之上，增加了自動計算薪酬和年終獎金、一鍵生成最新個稅申報、一鍵生成工資條、社保公積金在線計算等功能，真正把HR從繁瑣的報表分析、薪資統計中解放出來。

另外，釘釘推出的智能參謀產品，將為企業提供管理數據看板，企業管理者可以實時了解企業的運營情況和項目進展，隨時隨地進行數據化決策，現已開放內測。據業內人士估算，以一家200人規模的企業為例，此次企業可免費獲得的釘釘智能人事和智能參謀，市面上同類產品一年的費用至少為30萬元。

開放平臺應用買一年送一年

針對企業的多樣化需求，釘釘聯合生態伙伴，對于開放平臺上面的第三方應用推出買一年送一年的優惠活動。活動覆蓋客戶管理服務類、財務采購報銷類、任務協同類、人力資源類、安全服務類等企業日常辦公所需的30款應用，讓企業能少花錢，多辦事。

在福利期內，用戶通過釘釘訪問活動頁面或者應用中心，選擇參與活動的應用下單訂購，單次購買一年或一年以上，即默認享受該規格再送一年的福利。

連連斬獲各項設計大獎的釘釘智能硬件系列，此次也推出前所未有的力度，讓企業低成本配備數字化的“理想辦公室”。高大上的智能辦公硬件，企業輕松享受;人性化、溫暖的數字化辦公方式，企業一步開啟。

活動期間，企業購買榮獲德國紅點設計大獎的M2智能前臺加上明我投屏盒子，即獲贈C1B智能通訊中心。也就是說，企業只需要付出1598元，就可以實現智能會議、智能前臺、智能網絡三大辦公空間的數字化升級。(記者 丁國輝)

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