繼2016年半年報期間公司推出10股轉21股高送轉方案后，時隔兩年半，強力新材再次宣布擬高送轉。

日前，強力新材發(fā)布公告稱，公司控股股東、實際控制人錢曉春、管軍向公司董事會提交了2018年利潤分配及資本公積金轉增股本預案的提議，公司將以董事會審議本次利潤分配方案時的總股本為基數(shù)，擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金股利1.50元(含稅)，合計派發(fā)現(xiàn)金4067.79萬元，同時以資本公積每10股轉增9股。

記者注意到，分配方案公布后次日，深交所創(chuàng)業(yè)板公司管理部即對公司下發(fā)了關注函，要求公司就此次利潤分配預案主要考慮、確定依據(jù)及其合理性等作出說明。截至目前，公司尚未就關注函作出回復。

巧避創(chuàng)業(yè)板高送轉紅線

2015年3月24日，強力新材在創(chuàng)業(yè)板掛牌上市，公司主營業(yè)務為新型電子化學品的研發(fā)、生產和銷售及相關貿易業(yè)務。2018年業(yè)績快報顯示，去年全年公司實現(xiàn)營業(yè)總收入7.29億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤1.49億元，分別同比增長13.90%、17.62%。對于公司2018年的業(yè)績表現(xiàn)，公司方面表示“公司經營業(yè)務保持平穩(wěn)，完成了預期的經營目標。”

源于對公司業(yè)績表現(xiàn)及未來發(fā)展前景的信心，2019年3月4日，公司控股股東、實際控制人錢曉春、管軍提議公司每10股轉增9股，并派發(fā)現(xiàn)金紅利1.5元(含稅)。

這并非公司上市以來首次推出高送轉分配方案。記者梳理歷年公告發(fā)現(xiàn)，早在2016年8月份，錢曉春、管軍也曾發(fā)出提議高送轉，理由與本次提議理由一字不差。“基于對公司未來發(fā)展前景的信心,結合公司的股本規(guī)模、經營情況和整體財務狀況，為合理回報廣大投資者，分享公司經營成果，在符合公司利潤分配政策、保證公司正常經營和長遠發(fā)展的前提下，提出該利潤分配預案。”

一直以來深交所都將高送轉作為重點監(jiān)管事項之一，從健全規(guī)則、強化監(jiān)管、加強投資者教育等方面多管齊下，嚴防概念炒作，打擊違法行為，凈化市場環(huán)境。2018年4月份，深交所曾就上市公司高比例送轉股份發(fā)出信息披露指引(征求意見稿)，2018年11月份，該指引正式對外公布實施。深交所根據(jù)不同的板塊，對主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板作出了差異化安排，每10股送轉分別達到5股、8股、10股適用《高送轉指引》。

盡管公司此次推出的送轉比例略低于《高送轉指引》規(guī)定的10股轉10股的高送轉定義，不過還是在送配方案公布后的次日遭到了深交所的火速問詢。

記者就高送轉一事連續(xù)多次致電強力新材，證券部電話始終處于無人接聽狀態(tài)。

定增股將解禁高送轉遭質疑

記者注意到，與此前披露送轉預案的部分公司不同的是，強力新材在預披露2018年度利潤分配方案時僅披露了提議人、5%以上股東及董監(jiān)高持股變動情況，并未披露公司2018年非公開發(fā)行股份時引進的股東減持計劃，大股東也未做出未來3個月或6個月不減持的承諾。

談及高送轉一事，清暉智庫首席經濟學家宋清輝表示，“高送轉的本質就是投機，當前監(jiān)管層從嚴監(jiān)管高送轉就是在抑制投機行為。高送轉概念股一直是市場的炒作熱點，相關概念股短期內漲幅較大，甚至有些個股泡沫已經很嚴重，作為投資者，需要高度警惕主力資金出現(xiàn)集中出逃所帶來的風險。再者，高送轉一般是公司為了表明盈利能力強或者成長空間可期。因而在布局高送轉概念股的過程中，特別要注意公司的業(yè)績表現(xiàn)。”

公開資料顯示，2018年5月份，強力新材向藍劍、信達澳銀基金管理有限公司等四名特定投資者非公開發(fā)行1400萬股股份，發(fā)行價格為27.76元/股，募集資金總額3.89億元。以3月7日收盤價34元/股估算，浮盈逾22%。該部分1400萬股定增限售股上市日為2018年6月5日，自上市起12個月后經公司申請可上市流通。

提及強力新材1400萬股定增限售股即將解禁前夕公司推出高送轉方案，宋清輝直言不諱地表示，公司此次推出的高送轉方案背后或有其他的目的，可能是為了重要股東減持鋪路。“高送轉具有‘高送轉一響，黃金萬兩'的說法，上市公司推出的高送轉越來越高，股價也就像吃了興奮劑一樣往上‘漲漲漲'。對投資者而言，要注意上市公司利用高送轉人為制造利好，需小心一些高送轉背后的真實目的。”從投資者保護的角度來說，宋清輝建議上市公司應該多考慮選擇“分紅”而不是“送轉”。

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